Компания как антидопинговое агентство: как создать среду, где стимуляторы не нужны

Когда в организации обнаруживают, что сотрудники принимают пьют пять чашек кофе в день или периодически «снимают стресс» алкоголем после работы, первый импульс руководства — поставить вопрос об ответственности. Контролировать. Запретить. Провести разъяснительную работу. Но это вопрос не о людях. Это вопрос о системе. В спорте антидопинговые агентства давно поняли: допинг Читать дальше

Кофе, энергетики и выгорание: что нам на самом деле говорит рост рынка стимуляторов

Цифра, которую не принято анализировать Мировой рынок энергетических напитков в 2024 году достиг $78–87 млрд и растёт с темпом 7,5–9% в год. К 2030–2034 году он удвоится. Маркетологи называют это «здоровым образом жизни», «инновациями в функциональных ингредиентах» и «ростом спортивных трендов». Но есть одна деталь, которую в пресс-релизах не упоминают: Читать дальше

Материалы к вебинару «Эффективные инструменты для управления задачами»

Тест «Определение «Ведущего» мотива у сотрудников» https://stydopedya.ru/2_34846_test-opredelenie-vedushchego-motiva-u-sotrudnikov.html Методология ADKAR https://i-pusk.ru/blog/life/metodologiya-adkar Мотивация студента по-гарвардски https://fit4brain.com/556 Разновидности и описание психотипов человека https://talentsy.ru/blog/tipy-lichnosti Книги: Статья о методах оценки https://levgrishin.ru/оценка-методы-и-подходы/ Свойства требований: Статья: Шаблоны требований к устойчивому развитию. Статья: Приоритизация требований

Работа и отдых в удовольствие

Страница для публикации дополнительных материалов к презентации об отдыхе как составной части труда. Презентация Работа и отдых в удовольствие Инфографика о циркадных ритмах и планировании: Ссылки по офисной гимнастики: Нервно-мышечная релаксация: https://top-practice.ru/progressivnaya-myshechnaya-relaksacziya-yakobsona Аутогенная тренировка:https://www.paracels.ru/populjarnaja-psihologija/autogennye-trenirovki/ Идеомоторная тренировка: https://lppn.ru/articles/ideomotornaya-trenirovka-kak-metod-psikhologicheskoy-samoregulya Блог в Телеграмм: https://t.me/Analyst_Plus/

Фасилитация. О принципах.

В пятницу с коллегами провели семинар по теме Фасилитация. Потребность обсуждать роль, отличную от модератора была вызвана с одной стороны расширением ответсвенности аналитика, когда задачи для подготовки документов все сильнее требуют непосредственного участия в разработке знаний текущих процессов и договоренностей между бизнес-участниками, с другой стороны готовность оперировать системной информацией при Читать дальше

Рабочие встречи

Прошлая неделя завершилась семинаром на достаточно простую тему, знания которой мы не всегда используем в полном объеме или не всегда правильно. Речь идет о проведении рабочих встреч. Не редко правильным решением было бы проговорить всем известные истины с целью договориться, то есть выработать общий язык терминов и поведения, либо выяснить, Читать дальше